Postingan

Dinamika metodologi penelitian pada mahasiswa jurusan tarbiyah stain kendari

Assalamualaikum wr.wb Dari judul artikel yang saya baca tentang dinamika pembelajaran metodologi penelitian pada mahasiswa jurusan tarbiyah stain kendari ini kita dapat menganalisis bahawa mahasiswa jurusan tarbiyah ini dalam meneliti sebuah penelitian belum mencapai standar yang minimal. Dinamika adalah sesuatu yang menganduang arti tentang kekuatan,selalu bergerak, berkembang dan dapat menyesuaikan diri memadai terhadap keadaan. Dinamika berti adanya interaksi dan interdependensi antara anggota kelompok dengan kelompok secara keseluruhan. Penelitian ini menetapkan fokus pada dinamika belajar mahasiswa jurusan tarbiyah STAIN Kendari dalam mata kuliah Metode penelitian. Adapun sub fokusnya adalah: Konsep diri; Gerilaku belajar; dan Motivasi berprestasi. “Konsep diri seseorang dinyatakan melalui sikap dirinya yang merupakan aktualisasi orang tersebut. Manusia sebagai organisme yang memiliki dorongan untuk berkembang yang pada akhirnya menyebabkan ia sadar akan keberada...

MODEL MANAJEMEN KINERJA KARIR MANAJER DAN KARYAWAN MASA DEPAN

Model Pengelolaan Manajemen kinerja Pada Ma'had al-jami'ah IAIN kendari

MODEL PENGELOLAAN MANAJEMEN KINERJA PADA MA’HAD AL-JAMI’AH IAIN KENDARI WINARTI Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan winartiwiwinsa@gmail.com Abstract  this study aims to analyze the management model of performance management. This research is a descriptive qualitative type conducted at Ma’had Al-Jami’ah IAIN Kendari., shoutheast Sulawesi, Indonesia. Ma’had is aresidential or residential building for students who get scholarships the existence of Ma’had Al-Jami’ah IAIN Kendari is starting to become a concern because it is able to accommodate students to live in the campus environment facilities provided by Ma’had Al-Jami’ah IAIN Kendari are very many this research will discuss the Ma’had Al-Jami’ah IAIN Kendari. Keywords : Management models, Performance management, Ma’had Al Jami’ah Islamic state institute of Kendari Abstrak  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model pengelolaan manajemen kinerja. Penelitian ini merupakan jenis kualitatif deskriptif ya...